Rue des Croix du Feu 9 - 10, 7100 - La Louvière
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Un conseil, une question ?

Une assurance pour tous vos employés ou aides de maison

En Belgique, tous les employeurs quels qu’ils soient, se doivent de souscrire à une assurance pour protéger leur personnel sur leur lieu de travail, mais également durant le trajet qui sépare leur domicile de leur lieu de travail.

Les particuliers employant du personnel ne font pas exception à cette obligation. Il existe une assurance spécifique dite “Gens de maison” qui permet de couvrir l’ensemble des personnes intervenant à son domicile, qu’il s’agisse d’une nounou, d’un cuisinier, d’un jardinier ou même d’un chauffeur par exemple.

En plus d’indemniser vos employés en cas d’accident du travail, cette police d’assurance les protège lors du trajet domicile – lieu de travail.

Top Habitation 2
Pvelo
Obsèques 2
Medi Pack 2
Hospitalisation 2
CPTI
Top Habitation 1
Hospi Select 1
Assistance Voyage 3
ARAG
Hospi Flexi 1
Hospitalisation 1
Medi Pack 1
Hospi Select 2
Hospi Flexi 3
Assistance Voyage 1
Assistance Juridique
Obsèques 1
Hospi Flexi 2
Smile 2
Assistance Voyage 2
Smile 1

Lun : 09h00 – 12h00 • 13h30 – 17h30
Mar : 09h00 – 12h00 • 13h30 – 17h30
Mer : 09h00 – 12h00 • 13h30 – 17h30
Jeu : 09h00 – 12h00 • 13h30 – 17h30
Ven : 09h00 – 12h00 • 13h30 – 16h00
Sam : fermé
Dim : fermé

Sur rendez-vous en dehors de ces heures

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7100 – La Louvière

Consultez librement les conditions générales en relation avec vos contrats d’assurances.

Dans quels cas cette assurance doit-elle intervenir pour me protéger ?

L’assurance Gens de maison vous sera fort utile en cas de dommages à l’un de vos employés dans le cadre de ses fonctions ou alors qu’il est en chemin depuis son domicile pour se rendre à son lieu de travail.

La prise en charge concerne :

  • les frais médicaux ou d’hospitalisation consécutifs à l’accident.
  • la perte temporaire de salaire : dans l’hypothèse où votre jardinier ou votre baby-sitter ne peut travailler de manière temporaire, une indemnisation vient maintenir ses revenus.
  • l’incapacité définitive de travailler : une rente est versée épisodiquement pendant la durée prévue selon les termes du contrat.
  • le décès : en fonction des garanties prévues dans le contrat, les ayant-droits et descendants perçoivent une indemnisation.

A noter que cette assurance est obligatoire dans le Royaume pour tout employeur privé et que celle-ci a pour fonction de protéger l’employé, mais également la personne qui y souscrit en lui évitant d’avoir à faire face à des frais pouvant se chiffrer en dizaines de milliers d’euros en cas d’accident.

Si vous projetez d’embaucher prochainement une personne, même de manière occasionnelle, faites-vous conseiller par notre bureau de La Louvière en vous rendant sur place ou en prenant rendez-vous avec l’un de nos experts.